Crew is de gemakkelijkste oplossing voor bedrijven om hun personeelsbestand te beheren.
Werknemers hebben deze speciale mobiele app voor al hun interacties met hun werkgever. Via deze app en afhankelijk van de door de werkgever ingeschakelde modules hebben werknemers toegang tot:
1. Medewerkersdashboard - Een dashboard waarop ze een overzicht kunnen zien van hun volgende dienst, volgende vakantie, ze kunnen in- en uitchecken en eventuele mededelingen bekijken.
2. Verlof - Een speciale verzuimbeheerpagina waar werknemers direct hun beschikbare vakantiegeld kunnen zien, eenvoudig een verzuimaanvraag kunnen aanmaken en waarmee ze met slechts een paar tikken ondersteunende documenten kunnen uploaden. Ze ontvangen de beslissing van hun manager zodra ze deze hebben beoordeeld! Medewerkers hebben ook toegang tot hun verlofgeschiedenis en de rapportage van al hun verlofsaldi.
3. Aanwezigheid - Werknemers kunnen dit gebruiken om in te checken bij aankomst op het werk en uit te checken bij vertrek, voor een nauwkeurige urenstaat.
4. Ploegendiensten - Werknemers kunnen in deze speciale sectie al hun aankomende ploegendiensten zien, details bekijken en deze accepteren
5. Loonlijst - Via deze sectie kunnen de werknemers al hun loonstroken uit het verleden en de relevante uitsplitsing bekijken, voor nauwkeurige en tijdige rapportage over hun salarissen.
6. Werknemersprofiel - Werknemers kunnen hun HR-gegevens bekijken die bij de werkgever worden bewaard en eventuele updates aanvragen die nodig zijn om hun profiel aan te vullen of bij te werken. Bovendien kunnen medewerkers via de app eventuele vragen stellen aan hun leidinggevende en een officieel antwoord krijgen.
Als een medewerker ook manager is, krijgt hij toegang tot een speciale sectie binnen de app om de volgende acties uit te voeren, afhankelijk van de modules die door zijn werkgever zijn ingeschakeld:
1. Vraag nieuwe diensten aan voor hun afdeling en vermeld alle relevante gegevens voor een nauwkeurige opdracht
2. Wijs ploegaanvragen automatisch toe op basis van de ingediende aanvragen
3. Beoordeel verlofaanvragen van hun directe ondergeschikten, beoordeel ze en accepteer/weiger ze.
4. Bekijk de rapportage over de verlofgeschiedenis van hun directe ondergeschikten, komende bladeren en bekijk hun huidige verlofsaldo.